Dacă cineva mai credea că în administrația românească lucrurile se mișcă greu, cazul lui Alin Călinescu demonstrează exact contrariul. Fostul manager al Centrului Cultural Mioveni nu a stat deloc pe tușă după ce s-a plâns că nu mai prinde încă un mandat la Mioveni din cauza PSD. N-a trecut bine supărarea și, ca prin farmec, a apărut un post „fix pe măsura lui” tocmai la Ilfov.
Coincidență sau nu, selecția dosarelor pentru funcția de manager la Centrul Județean pentru Conservarea și Promovarea Culturii Tradiționale Ilfov s-a făcut încă din 12 martie, când Călinescu era încă în funcție la Mioveni. Apoi, lucrurile au curs lin: concurs organizat rapid, proiect de management notat generos (peste 9) și, gata, omul a „aterizat” cu succes într-o nouă funcție călduță.
Totul, desigur, sub atenta coordonare a Consiliului Județean Ilfov, condus de liberalul Hubert Thuma (Liberal la liberal trage!) Acolo unde, se pare, posturile nu stau mult neocupate atunci când „trebuie” ocupate.
În timp ce la Mioveni se vărsau lacrimi amare că nu s-a organizat concursul salvator pentru încă patru ani de mandat, la Ilfov lucrurile s-au rezolvat cu o eficiență demnă de manual. Practic, dacă ești omul potrivit, ajungi la locul „cu… venit”! Cu venit corespunzător muncii în partid!
Cazul ridică, inevitabil, întrebări despre cât de „spontan” a apărut postul respectiv și dacă meritocrația mai e ceva mai mult decât un cuvânt frumos în discursuri politice. Pentru că, privind din exterior, pare că „barca de salvare” era pregătită din timp, doar că trebuia să vină și momentul potrivit pentru îmbarcare.
Iar dacă mai era nevoie de o dovadă că partidele au grijă de oamenii lor, povestea aceasta vine ca un exemplu aproape didactic. PNL nu se dezminte. Critică PSD-ul că „sinecuri”, că „baroni”, dar când vine vorba de oamenii lor, procedează exact așa. Despre competiție reală și șanse egale… poate data viitoare.
Următorul pas pentru Călinescu: intrarea în Consiliul local Mioveni, cu orice preț.
